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信达租赁党委召开推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员部署会议

6月22日,信达金融租赁有限公司党委(以下简称“公司”)召开推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员部署会议,并就开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作进行动员部署。

公司党委书记、董事长朱金叶就“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员部署。他指出,公司各级党组织和全体党员要高度重视推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,按照《实施方案》的要求不打折扣地开展学习教育。他强调,公司各党支部、党委各职能部门,要切实履行工作职责,推动“两学一做”学习教育各项工作落到实处。他要求,全体党员要切实发挥共产党员的先锋模范作用,尤其是领导干部更是要发挥表率作用,以良好的精神面貌推动公司各项事业的发展。同时,公司全体员工都应该具备攻坚克难、敢于担当、勇于作为的气质。一方面,要根据外部环境因时、因势开展业务,充分利用定价机制,加大优质资产的配置力度;另一方面,要善于攻坚,主动出击,对于困难的业务和客户要迎难而上,勇于挑战。

公司党委副书记、监事长陈卫红就公司开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作作动员部署。会上,陈卫红全面介绍了公司开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作的背景,对信达总部的实施方案进行了讲解,就下一步如何整治和贯彻落实提出了具体要求。她强调,公司全体党员要认真对照检查,防微杜渐,切实杜绝“四风”问题,确保公司风清气正,为公司的发展奠定良好的生态环境。

通过这次会议和相关学习,全体员工一致表示要加强理论学习,坚定了理想信念和工作信心,在以后的工作中要大力弘扬担当作为和攻坚克难的精神,推动公司专业化转型战略落地,为公司的发展不懈努力。

会议由公司党委副书记、总经理余伟主持。


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